的时间，将两位员工同时派置入[小帮手1和[亡蝶葬仪]的收容室，开始进行争取的压迫工作。至此，危机熔毁的所有收容堂都开始工作，至少不会再有异常，会因为熔毁而突破收容一-更重要的是，不会损毛能源了。

　　“每当事态进入不可控之时，您总能表现的异常冷静，并且比平时更加有条理。在历届主管中，像您这样的工作态度实属罕有。是什么在催动您做到这种程度呢?克里新蒂娜的身影浮现在电脑显示器上，在主管今天的管理下，除了些许波澜以外，工作还算流畅，甚至已经接近尾声。对于她的问题，主管又操了操额头，虽然铃仙赠送的精神力饮料很有效果，但每次反复体验头疼难受的感觉，很难适应我觉得是因为不想死吧?”他摊开手，将桌子上的资料叠起来放在旁边的文件堆最上层。“无法收集完当天能源目标，无法推进进度，我估计会被毫不犹豫的当成无价值的主管....不过，或许也有别的法，比如说，智乃现在非常痛苦，我想帮她之类的，主管动弹了两下，感觉肚子里喝饱了精神力饮料，颇为难过:“马上今天工作就能结束了，不过控制部员工损失那么3.真的没问题吗.“每一位员工的牺牲，都是有意义的，他们是在为了进步而奉献自己的生命，您无需在意这些一-完成工作，收集异常资讯，生产能源，便是您的职责。克里斯蒂娜说完后再次消失，而屏幕墙壁中，那看起来填满进度格外缓慢的能源收集额度，总算无限趋近于达成

　　只要再进行几次优秀的工作结果，主管就能完成这次工作，并且成功进行对智乃--也就是控制部主管的压制。但仅仅只是这样就足够了吗?主管靠在工作椅背上，看着智乃蜷缩着坐在那堆残破的监控设备中，那些文字横七竖1\的映在屏幕墙壁上，传达出的消息负面、却又让人心痛.从始至终，包括现在这种状况智乃都没有埋怨过主管，或者说出-可这些员工是因为主管的工作疏忍而死，反而将所有的责任包揽在自己身上。但作为部门主管，她能做的事情十分有限，甚至无法命令别的部门做什么。一直这么思索着，直到菲收起手中的工作板，从[亡蝶葬仪]的收容室内走出来，公司的设备迅速运转，将那些

　　可用的能源传输到不知名的地方，同时增加收集能源指标。伴随着--声轻响，工作界面的最上方掉下一个长条按钮，上面写着完成今日工作之类的字样，催促着主管点击。但主管却没有立刻按下，他沉默了些许时候忽然问道:“克里斯，在我完成工作之后，所谓的压制流程，是怎样制?由我还是由你，亦或者是》司的自动器械来实施?“当然是由您来实施，您是司的主管，对部门主管的压制工作，自然要做到最后.现在，请您选择结束工作，您也可以继续工作，为指标以外的部分继续收集能源，我会妥善使用它1们.

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