已经成了惯例,我们也不能不顾忌!”
“企业就是为了生产经营,目的就是为了盈利!”
丁成功毫不客气的说道:“不管他是什么样的规定,还是惯例,只要他影响了生产经营,影响了企业盈利,就必须毫不留情的破除!
否则企业就会被这些东西束缚住手脚,就争不过竞争对手,其最后的结果就是被市场无情的淘汰!”
听到这话,沈立恒就不由得心头一震!
建材集团这样的老资格国企,无论是设备水平还是技术力量,员工素质都不差!
生产经验更是同行业的佼佼者!
自从90年代末以来,却是步履维艰,在市场竞争中一步一步的落了下来,成了省里的特困企业,如今更是被大发集团无情的兼并!
究其原因,大家都在往思想观念上,经营理念上,设备水平上找原因!
却从没人提到,这最根本的原因!
就是这些大家司空见惯的各种惯例,条规,单位与单位之间的错综复杂的关系,才真正束缚住了厂里的手脚!
想到这儿,沈立恒就不由得对丁成功,更是刮目相看起来!
忙说道:“丁先生您提醒的对,只不过厂里的这些关系错综复杂,要消除也不是短时间就能做到的!”
“这种事情当然不是一天两天就能完成的!”
丁成功忙说道:“不过,这件事情无论是多复杂多难缠,也得着手去做!”
“丁先生,我们应该从何做起?”
沈立恒很认真的向丁成功求教起来。
“先抓典型!”丁成功略一思忖,就压低了声音,说道:“比如这一次,你就应该马上把金属构件厂的崔厂长拿下!”
“丁先生,我已经打算把他调离现在的岗位了!”
听到这话,沈立恒不由得心头一紧,忙说道:“他不会再影响您的订单了!”
“光调走不行,必须尽快拿下!”
丁成功一脸严肃的说道:“不要再给他留什么情面,让大家都看看,无论是谁,只要敢影响厂里的生产经营就一定要遭受到惩罚!”
听到这话,沈立恒不由得心头一震!
他实在是想不到丁成功这个不过30出头的年轻小伙子,竟然如此的杀伐果决!
这一份果决,可让他这个当了快20年高管的副总,自愧不如!
看着沈立恒还在犹豫,丁成功忙说道:“沈总,当断不断,反受其乱!建材集团已经到了眼下这个地步,不能再犹豫下去了!”
“好的,丁先生。”
沈立恒仔细的想了想,这才下定了决心。对丁成功认真的说道:“我这就和总经理商量一下,把崔厂长尽快拿下!”
说这话就拿起手机拨通了建材集团总经理的电话。
经过一番简单的商议,总经理同意了沈立恒的建议!
当即决定,立刻发文,免去崔厂长的职务!
看道崔厂长这个影响自己订单的隐
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