3)122 劳动潜力挖掘_绑架全人类
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  向传授。”

  听完老张的疑虑,老刘微微一笑:“根据参谋组的计算,就算以封建社会的眼光来看,中古世界艾克丽村庄,现有的潜力也只发挥了不到20%……”

  “嗯……”老张点点头,“埋头苦干,汗摔八瓣确实可怜,不过,这个村子,组织程度和劳动效果,确实太低了。”

  “没事,有吴清晨……改进一下作业方式,改进一下分工流程……”

  说到这儿,刘博士再次微微仰头,但《磨坊战略》牵涉的内容实在太多,博士没能从脑子里那本可以将人砸死的厚图册中,回忆起有关这一部分的具体说明:“……总之就是那么回事,将村民组织起来,顺利完成丰收,顺便扩大影响力。”

  “唔,所以要先用四家熟悉的邻居练手?”

  联想到刚才在显示屏中看到的情形,张博士摸了摸下巴:“竖标本?搞示范?打造样板工程?为将来推广做准备?这四家不太合适吧?”

  “咦?怎么不合适?”

  听到张博士这一连串问题,老刘感觉很是奇怪:“这四户是和吴清晨中古世界家庭关系最好的家庭,如果我没记错的话……吴清晨给其中两家治过牛,给另外两家送过食物,前几天农忙的时候,还帮每一家都借了牛……这四家如果不合适的话,还有谁更合适呢?那边爹妈的兄弟吗?我记得人很少吧?”

  “不,亲戚更不合适。”

  老张慢悠悠地摇摇头:“老刘啊……说到智商呢,咱俩差不多……说到情商嘛,呵呵,幸好你进的单位是研究所。”

  “怎么?”

  对话进行到这个时候,两位研究员已经走到了宿舍,站在宿舍门口,老刘一把将想要进屋的张博士抓住:“我情商怎么低了?赶紧说,刚才你问我的时候,我可没卖关子!”

  “啧!”老张轻轻拉开刘博士的手臂,“中古世界里,劳动潜力挖掘,就是为了让村民们,噢,主要是老爷们看看,原来很繁重很花时间的活儿,其实可以很轻松,很麻利地完成,对不对?

  “是啊!”老刘连连点头。

  “献宝的重点,主要是组织方式,分工合作,流程改进……等等乱七八糟的新东西,对劳动效率的提升,对不对?”

  “当然!”老刘继续点头。

  “好,既然是这样……”老张继续说道:“咱们是搞研究的,很清楚对照组的重要性……虽然我没有看过《磨坊战略》,不过做标本也好,搞示范也好,干扰因素当然是越少越好……这四家和吴清晨关系这么亲密……怎么可能得到正确的数据呢?”

  “唔……”

  干扰因素……

  想想情商,再想想这一点,刘博士若有所思。

  ————————

  另外一边,中古世界内。

  看着理查德,弗里曼,老霍特,托尔德四家,浩浩荡荡近二十人,几乎每一位脸上都是兴高采烈的神色,吴清晨悄悄地抹了把汗。

  就连这些中古世界的土包子们,都预料到了即将发生的事……

  难怪上一轮培训的时候,我以为这四户人家就是劳动潜力挖掘的示范标本时,参谋团为什么会是那么怪异的眼神。

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