着头默默的吃着。
吃完了碗里的饭,苏雪起身收拾碗快,不过刚一动手,就被诚鑫制止住了。
“你啊就别忙活了,今天就到此为止,你看你这累了一上午了,一脸疲倦样。”
“所以你自己回去好好休息一下吧,有事明天在谈,反正也不差这一点时间。”
诚鑫一边说,一边抢过苏雪手里的碗快,然后端着盘子就去了厨房,一点也不给他说话的机会。
这吃了饭,苏雪也没有刚才和诚鑫商量事情那样有精神了,而且也感觉身上不舒服。
等诚鑫出来后,给他打了一个招呼就回村部宿舍去了。
接下来的好几天,每天苏雪上午再村里办公,下午就到诚鑫这商量一些公司的细节。
诚鑫哪里懂那些?几乎都是人家苏雪在说,他只是做个听众,只是在有些问题上提出自己的建议。
最后商量出的结果也简单,开发公司先由苏雪管理,诚鑫负责指导。
这所谓的指导,也不过是诚鑫提出自己的想法,和否定一些计划而已。
不过基本上他不会提出什么想法的,开发公司的前期工作两人已经制定好了,一切按计划执行就可以了。
虽然诚鑫把公司经营给了苏雪,不过苏雪在公司的权利,也就充当一职业经理人而已,开发公司的控制权在他诚鑫的手里呢。
毕竟他根本不会经营啥公司,而且卖菜的销售渠道他也没有。
所以经营方面交给苏雪,自己当个甩手掌柜,把握大概方向就行。
至于村里和市里,它们是不插手的,只等分红就行,前期它们连财务都不用派遣,公司还没起步,派人过来舔麻烦?
至少要开发公司达到一定的收入后,他们才会派遣财务监察人员,进入开发公司。
公司的计划也商量好了,第一步就是种菜,同时修隧道,其余的什么旅游开发和畜牧业养殖,需要隧道修通以后再考虑。
对于公司的管理啥的都好解决,不过随着两人说到种菜上,各种各样的问题就出来了,所以讨论了很久的。
最开始提出公司请村里人种菜,开发公司开工资就行了。
不过对于这种方法,诚鑫提出了问题,请人种菜,那绝对不是三五几个人就能种的。
前期还好说,种得少,但是以后呢?要是村里接近两百亩地都种上了,那可能就是需要几十上百人来种的。
这人一多,各种问题就会出现,偷奸耍滑的人会出现的。
而且这不是唯一的问题,还有一个问题,村里有股份,那以后是不是要分红?
会不会出现只想要分红而不想出力的人?这问题不用想,绝对会。
以后随着开发公司挣的钱越来越多,到时候村里得到的分红就越多。
比如开发公司挣一千万的纯利润,那村里能收到两百五十万。那村里五百多人,每人能分到五千。
当开发公
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