第159章一茬儿接着一茬儿
马凉最近那叫一个春风得意，他也终于能理解前世的一些大佬们为何那么爱公开演讲了。
因为当你顺风顺水做出点小成绩的时候，那种成就感和满足感就会让你有一种强烈的表达欲和分享欲。
做出成绩了，你当然想让更多人知道自己有多牛逼，享受那种被人崇拜的感觉。
他这点小成绩都如此，更别说是大佬们那些令人瞩目的成就了。
别人创业时怎么想的他不得而知，但对马凉来说，就只有一点心得很有体会。
那就是但凡能成功，就不要轻易失败。
因为没个好爹，真经不起折腾，也许一次失败就会让伱一蹶不振，这辈子都可能彻底废了。
所以哪怕是再小的项目，也要努力去做成，千万别做失败。
一点点小成功积累下来，不仅人会越来越顺，还会吸引各种资源不断向你主动靠拢。
顺到一定程度，量变终将引起质变。到那时候，你甚至会有种自己就是天命之子的错觉。
摆摊卖碟，申请创业贷款补贴，开串串店，建食材加工厂，再到入驻商场。
这一路走来，马凉做的事情并没有像搞互联网那么高大上，其实都还是小打小闹而已。
可每一个节点都做成功，最后的结果就然他变得越来越自信，做事也更加大气了。
两家分店都还没开起来，工厂就提前扩建了一倍。
如今手里握着各种资源，他一点儿都不担心接下来的扩张会太过激进。
反倒是感觉自己的原始资本积累不够，生意发展还是太慢了。
但凡手里的钱够多，【红唇串串香】的开店速度至少能快一倍，能更早达到预定的规模目标。
不过这会儿他还是孤家寡人，连个管理团队都没有，想快也快不起来。
即使钱够了，也要把运营团队先凑齐。
这天，马凉在食材加工厂盯着扩建施工，打算在角落里另辟一处办公室出来，方便以后管理团队组建后有办公场地使用。
既然要招人，那就一次性配齐，让管理人员和【红唇串串香】共同成长，以后团队更有凝聚力。
财务、出纳，人事、行政等各招聘一名，市场则至少要两个人。
再加上几个店长和储备店长，就组成了马凉起步阶段的管理团队，为接下大规模开店做准备。
他把岗位要求想了想，打算今晚回去就登录招聘网站发布出去。
这头都还没忙完呢，手机就又响了，而且这个电话很是意外，竟是大学城店如今的店长吴雪梅打来的，马凉连忙接起。
“老板，店里又出事了.”吴雪梅在手机里急坏了。
马凉听完一脸懵逼，啥情况这是？怎么又出事了？难道前夫哥记吃不记打，又去大学城店使阴招了？
才刚赔了一百万给自己，哪有这么快下手的道理。
这会儿也不是纠结的
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