找自己，会是啥事情呢？
倪可走进办公室，彼得很高兴，招呼她坐下。桌上居然有茶，倪可有点意外，彼得向来是咖啡动物，觉得茶这东西太寡淡，还说“怕是永远欣赏不来”。
嗯，变化，看来自己要多留意一下导师，说不定有新发现。倪可暗暗地想。
“来，这是白茶，尝尝。”彼得说。
居然还是白茶？“老师，这种茶比较清淡的。”
“是的，但是回味非常舒服，我朋友推荐，我觉得不错。”
那这位“朋友”不简单了。
两人喝茶，倪可观察彼得的手势，看来是经过专业调教的。
“我手头有个事儿，一会儿要去编程操作室。老师找我来是？”
“不急不急，休息一会儿效率更好，我还是跟你学的呢。”彼得笑眯眯。
倪可也笑笑，微微分析了一下彼得变化的原因：一个是客观原因，随着实验室工作步入正轨，彼得压力小了许多，人自然也放松许多；另一个应该是主观原因，但这个主观原因有客观影响因素，这因素听起来是个人，而这个人肯定不是自己。
出于尊重，倪可又喝了两杯茶，然后暗示性看了看手环上的时间。自己向来喜欢工作生活平衡，同时追求工作效率和生活品质，两者相互支持但不能混淆，工作时间品茶，倪可觉得浪费时间了。
彼得见状立马知趣，告诉她原因：“我接到一个大学的授课邀请，时间上冲突了，所以想请你去。”
倪可果断摇头。怎么说呢？也不是自己矫情、傲娇、清高之类，对于像喝水一样简单东西，要费劲的分析、拆解讲给别人听，别人还不一定能听懂，是件很没成就感的事情。
“哎呀，这也是很重要的宣传工作，对学术交流研究也有帮助。”
“这方面您比较擅长，如果时间不方便可以改时间。”倪可提出另外的解决方案。
“是CX大学，知名学府，怎么好让人家改来改去的。”
倪可看看彼得，听这口气应该之前改过时间了，彼得最近很忙吗？
“帮帮忙吧，神奇小女侠。”
好吧，连这个外号都叫出来了。有段时间，倪可非常喜欢超级英雄神奇女侠，特别迷那个真言套索，还在实验室里倒腾过，想做一个出来，被彼得知道，就开始叫她“神奇小女侠”。
后来倪可就提意见了，觉得科学工作场所要严谨点，不能叫外号，彼得认真接受，只有在求她帮忙的时候，用讨好的语气叫，时间一长，变成心理暗示，也成了两人间的一种默契。
“这种事，就一次？”倪可跟彼得确认，她可不想没完没了，“而且万一讲的不好，可别怪我。”
“不会的，你讲慢点就好了，对学生要耐心。”
倪可想了想，没说话。
离开彼得的办公室，倪可脚下拐弯，来到他助理办公桌前，压低
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