，也没有什么雄心壮志。”

　　苏黛林听他这么说，心里凉了半截，本来，她抛出来这个事项后，观察了秦怀明的反应，发现他并没有特别兴奋，但她面上依然保持着温柔的笑，略带哀婉道：“秦主任这是要拒绝我了吗？”

　　秦怀明忙摆手道：“黛林总，这个事有点突然，又是人生大事，我需要时间考虑，好吗？”

　　“当然。我……我们等你。”她撩了一下发丝，低头的瞬间，流露出一丝娇羞。

　　苏云山挖秦怀明过来，是拜苏黛林所赐。

　　前者本来决定公开招聘，是苏黛林说服了父亲。她的理由其实很简单，通过这次搬迁事件，再次感受到了公司与政府之间沟通的不畅，尤其是缺少一个能代表公司、熟悉政府规则和套路的人，在中间斡旋、润滑、转圜，而不至于每次都是苏云山直接面对政府领导或者普通官员，有时候甚至会被一个科长给拿捏得左右不是。

　　实际上，不少大型房地产公司的公关团队里都有从政府挖来的高管，还有从退休干部里返聘的，其实就是为了与政府搞关系。

　　苏云山用人最看重三点：人品好、能力强、意志顽强。秦怀明不仅符合，在其他方面也都很优秀。当苏黛林提出这个人选时，苏云山稍作思考就答应了，于是，在出差前，把此事交代给女儿去办。

　　如果能把秦怀明挖过来，由他去跑落户山前坪的事情，父女俩都认为，成功的概率会高很多。

　　苏黛林还有点自己的小心思，她离婚两年多了，一直没有男朋友，处于空窗期，若说对秦怀明有意思，好像不对；要说没意思吧，心里还是对他有波澜的。

　　他们华兴公司中，很多员工的另一半都是公务员，一个负责挣钱养家，一个负责提高社会地位，实在是完美的组合。而且理工科直男多，像秦怀明这种又帅又有气质的大暖男，属于珍稀物种。

　　临别时，苏黛林一路把秦怀明送到了门廊下，站在霸道车前，笑容可掬地望着对方，伸出了手，优雅道：“秦主任，晚上酒会见。”

　　她没有留给他拒绝参加的机会，秦怀明只好也伸出手道：“谢谢苏总。”

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