和裴碌带头做了一些深刻的发言之后,其他人也都纷纷拿出了看家本领。
张元庆逐一进行记录,并且分门别类梳理好。
大会结束之后,彭泰来作为常溪县的负责人接受了省媒的深度采访。常明云倒是想要接受这个采访,不过知道这事抢不过。所以只能安慰自己,这是集体荣誉。
张元庆可不在乎这个,他巴不得彭泰来等人出出风头,让自己有时间来做点实事。
在这一次县域高质量发展论坛举办结束之后,张元庆领头对相关内容做了转化。一个多月的时间,就拿出了一个营商环境考核办法。
这一套办法,是张元庆结合常溪县现状,根据此次论坛的成果整理出来的一个完整详细的考核办法。
考核办法也借鉴了原本常溪县的办法,将范围进一步扩大,囊括了几乎整个常溪县各个部门和乡镇。
这是张元庆借鉴了如今比较流行的“大营商观”,他的目的是重塑常溪县营商环境建设的标准和路径。
这是一个大课题,张元庆当然知道自身的实力是不足的。不过刘邦打天下,也不是靠自己一个人打的。
为了确保万无一失,更是专程找到了当初来常溪县授课的邢东辉。这位老教授曾经在县委党校讲得县域高质量发展那堂课,令他受益匪浅。
所以在推出这个考核办法之前,他专程去找了这位老教授。直到他去找这位老教授的时候,才知道这老教授多么难约。
而且老教授的行踪不定,有时候在大城市,有时候又在一些小乡镇。张元庆都不知道,这个明明退休的老人,哪来这么大的劲。
两人打电话动辄一个小时,期间见面见了三次。
每一次见面,都给张元庆很大的启发。后来咨询过郑瑶,郑瑶听到邢东辉的名字,只是跟张元庆说了一句话,有这样一位智囊帮你,真是你命好。只不过,杀鸡用牛刀了。
等到考核办法真正编成之后,郑瑶又把这个办法要过去,帮他找专家进行评估,后期又对考核办法进行改进,保证了有持续优化的可能。
所以当张元庆将考核办法给常明云的时候,常明云看得也有些入迷。他是懂经济的,而且有着名校的基础。
外行看热闹,内行看门道。这套考核办法,常明云是充分认可的。
“元庆啊,你辛苦了。这套办法如果能够施行下去,对于常溪县来说是,很有可能就是脱胎换骨。”
常明云看了之后,可以说是赞不绝口。而且他也想到,如果这套方案施行,对县政府来说是一件好事。
或许也是常明云主持的政府工作,对各部门渗透影响力的一个重要契机。运作的好,能够突破彭泰来对他的封锁,所以站在他的立场,是百分百支持。
张元庆也松了一口气:“县长,听到你这么说,我就放心了。我虽然
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