3)第四十九章 股权激励_重生娱乐王朝
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  可周姐的话,总不会有假吧?而且,我和周姐还会从我们的股权中,拿出百分之十二,成立一个员工基金,基金所得利润,将由公司所有员工共同分享!”

  “员工基金!利润所有员工共享!”王子珏的话,再次让所有人都感到惊讶莫名。工资增长百分之五十,相当于每个人每个月多拿了两千块的工资!六千块的平均月薪,在粤城虽说不是顶尖的,可也绝对是中等以上的水平!

  更何况,除了工资,还有百分之一的原始股权。也就是说,在座的十个人,除了王子珏和周欣琳这两个最大的股东外,所有人都是公司的小股东。以后公司真要发展壮大了,那他们可就是公司董事局的董事成员!是公司真正的老板!

  如果是在今天之前,这家小小的快要倒闭的音乐工作室的百分之一的股权,应该没有人会放在心上。可听了王子珏的话,知道公司获得了一笔天使投资,有了一个大的靠山。那么,公司发展壮大,也就成为了可能。百分之一的原始股权,说不定将来就是百万千万的资产呢!

  一时间,所有人脸上都焕发出灿烂的笑容来,那是一种重获新生的自信的发自内心的真诚的笑容!看到他们的笑容,周欣琳脸上也不由自主地浮现出了一丝笑容,一个死气沉沉的公司,即便是老板有心做大做强,手下的员工不齐心,同样做不好!

  等众人消化了一会儿自己的话语,王子珏这才又大声说道:“为了庆祝公司重获新生,今天晚上,我请大家到望海楼吃大餐!”

  望海楼大酒店,是粤城西城*区的五星级大酒店,里面的消费可不低啊!八到十人的包间,没三五千块根本吃不下来。(现在正在打压高额消费,五星级酒店的用餐费用也在逐渐降低,基本十人以内的包间,消费都在万元以内。)

  听了王子珏的话,所有人都楞了几秒,随即便爆发出了一阵欢呼呐喊声。周欣琳脸上同样带着笑容,可眼底却闪过一丝担忧。这家伙一开口,今晚这顿可就免不了啦!在望海楼吃顿饭,都够发一两个人的工资了,这家伙也不知是真的有钱,还是根本不知道望海楼的消费标准?

  所有人都带着满意地笑容离开了会议室,最后王子珏和周欣琳也并肩离开了会议室。或者说,王子珏是被周欣琳硬拽进了她的办公室。

  关上办公室房门,又拉上了百叶窗,周欣琳这才责怪地拉着王子珏说道:“王子珏同学,你在搞什么鬼?”

  王子珏微笑着说道:“没有啊,我没搞什么鬼啊?”

  “那你刚才在会议室胡说些什么呢?”周欣琳嘟着嘴说道。

  王子珏笑着说道:“哦,你说那个。那叫股权激励法。”

  “股权激励法?”

  “没错,就是股权激励法。所谓股权激励法,就是将公司的股权,拿出一小部分来,作为奖励机制,奖励给公司的员工。这样做的好处就是,能最大限度地激发员工的工作热情,让员工在公司里找到当家作主的感觉。这样一来,员工做事有激*情,有活力,公司也才能够做大做强。”

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