的诸葛曼亦是一路惊喜。
抵达商会后,立刻被人带去了开会,会议是主管商会日常行政事务的高层主持的,那位高层亲自公布了针对诸葛曼的新的人事任用,将诸葛曼擢升为了下属资料处的主理。
我?主理?事先并不知情的诸葛曼有点懵。
散会后,一群与会人员对诸葛曼表示了恭喜,诸葛曼唯唯诺诺。
还有点没反应过来怎么回事,已被资料处原主理拉走了,再次去开会。
原主理召集了资料处各组的组长,先对各组长进行了交代。
之后一行直奔资料处公开办公点,召集了在位的所有人,对大家介绍了新来的主理诸葛曼。
资料处成员惊愕,事先都未听到任何风声,这任命太突兀了,面面相觑中鼓掌欢迎。
原主理的位置被人顶了,他本人倒是一点都没有不高兴,反而有些兴奋,上面做出这番调整已经事先找他谈话了,对他有新的也是更具挑战性的任用,算是一个更好的去处,比呆在资料处这种无趣的地方有意思的多。
而几位原有的组长,他也是要带走的,至于各组的新组长,会留待诸葛曼来任命。
提拔诸葛曼是秦仪的决定,该怎么安排是白玲珑仔细斟酌的结果,对资料处这样调整,也算是在给诸葛曼铺路,调整走了可能会对诸葛曼不满的人,又给了诸葛曼任命大权,便于诸葛曼这个新人尽快掌握资料处。
而且,原主理一伙并非立刻就走,高层找原主理谈话时明确了,给他们半个月的交接时间,在半个月内务必让诸葛曼熟悉情况,若是搞砸了,会被调整去哪就不一定了,秦氏能不能容得下他们都是问题。
总之,就是要资料处贯彻上面的任命意图。
有些事情对秦氏高层来说,现在已经不是什么秘密,秦仪召开高层会议的时候就已经做了布置。
秦氏即将全面转型,大概的结果确认就在半个月后,届时整个秦氏内部将面临大规模的重组,一些人员的重新调整已经不可避免,还要扩充一些新的岗位,原主理一伙已被事先做了这方面的准备。
白玲珑把诸葛曼安排在这个地方,也算是煞费苦心,首先是诸葛曼一直在底层,冒然提拔去别的地方怕不能胜任,还有可能误事。资料处的工作则比较简单,收集归纳保管资料,各部需要什么资料时再及时提取送达之类的,按理是不会犯什么大错的。
同时还能多接触到各种资料,便于了解情况,先在一定层级上历练历练,万一将来再有调整也比较合适。
原主理开始对诸葛曼介绍资料处的情况,也在介绍在场各人。
此时诸葛曼自然也反应了过来,这连跳三级的提拔,肯定不是对她工作能力的肯定,肯定是沾了罗康安的光。
虽说资料处并非什么重要部门,本部也就三十来号人,加上分布外地的,总共也就近百号人。
可她已经直接享受到了主理这个级别的待遇,成了秦氏的中层管理人员,薪水也直接翻了几倍,挂在脖子上的工号卡也调整成了地字级的,意味着脱离了人字级,从今天开始要去中层管理层的地字级餐厅用餐了。
心中的兴奋和喜悦自然是无法形容,高兴的和即将成为自己手下的人打招呼,并当众宣布,今晚下班后她请客,宴请大家,顿时惹来一通表面上的欢迎……
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