是辞职风波愈演愈烈，在新《劳动合同法》的应对过程中，任老的做法让很多人心寒。
第三个问题，早些年夏为的制度给了很多技术人员和管理人员钻空子的机会，让非常多的人带着夏为的技术和拿到的分红离职创业。
这些人的离开不仅挖了夏为的墙角，反过来还要挖它的客户，最牛的就是李沂南，一场差不多耗时7年商业厮杀虽说最终以后者的港湾被夏为收购收尾，但是夏为要说不伤元气是不可能的，最主要的是伤了夏为很多老人的心。
任总是不可能在外人面前露了怯，“夏为不会有问题，短暂的困境很快就会过去”
张至诚摇头说：“任总，我毫不怀疑夏为能渡过难关，我不知道整个大夏有多少个像我这样的人，如果由我来做夏为的对手，你们就很麻烦了”
“夏为不惧任何挑战”
“李沂南是个天才，可惜遇到的资金不懂实业的艰难，如果是我入局的话，我不会小气的只给10Y都不到，我砸个几十上百Y并明确表明10年20年内不套现，任总有想过后果吗？”
天使资金不套现死命的支持，神也挡不住，任老有些生气，“张总这是威胁夏为喽？”
张至诚再摇头，“我真是威胁夏为就不会来找任总谈合作了，我对我的理想有明确的规划，其中夏为是必不可少的一个环节，我要海思，我不是要控全局，夏为以海思入股，你我合作依靠着夏科大的平台在庐州搞一个基地，必须由我来主导”
任总气的笑了，“我真想知道张总哪来的底气，你若真说出个一二三来，不需要经过董事局，这合作我答应了”
“第一，夏为的摊子太大了，主营和附营混乱，几个方向一起走必然会拖累夏为的发展速度”
任总想了想说：“第一条我认可”
张至诚说第二点，“资金，夏为的资金困境只靠贷款压力非常大，任总需要多少向我开口就行，三五百Y你随便说，有了这个资金再减掉芯片这块的投入，在稳住公司人员的前提下，3G网络的架设和智能手机的研发差不多可以缩短至少一年时间”
任老心里是震撼的，张至诚有钱他知道，但是真没想过有钱到这个地步，还有一个就是夏为的核心方向这个人竟然也知道。
联想到对方说的李沂南，如果张至诚明确了夏为的目标，毫无节制用现金来挖人。
晕了，这个人真不是威胁夏为，而是夏为实打实的出了大问题，这是一个巨大的管理漏洞。
“第三呢？”
“第三就是我主导基地的方向，在将来的过程中，夏为必须在我需要的时候给我提供技术支持，这个时间暂定是10年，10年后我没有成果，咱们两家好聚好散，海思还是夏为的，我悠哉的做我的富翁游戏人间即可”
“你想做芯片
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