2)第一千三百三十七章 部里的事情_红色官途
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  一听到这么大的动静,王简感觉这个时候不方便见李达雄,就急忙走下了楼,不知道生了什么事,让李达雄如此生气,与他上次见到他的样子有所不同,上次的李达雄虽然有着那种傲骄,但是看上去非常温和,让人如沐春风,而现在的样子就是有些很暴虐的味道。

  走下了楼,王简就临时来到组织部内部的一个小会客室,进了小会客室之后,就看到这小会客室装饰地也非常不错,那边正在打扫着卫生,他就坐到了沙上,休息一下,更重要的是思考一下今后的工作。

  组织部的主要职责是贯彻执行党的组织工作的路线、方针、政策和市委有关组织工作的决定,拟订全市组织、干部工作的法规及党员、干部管理的规划,并组织实施。负责考察列入市委管理的领导班子和领导干部,提出调整、配备的意见和建议。综合管理培养选拔年轻干部、女.干部、党外干部工作;负责全市党的机关,人大、政协机关,群众团体和民主党派机关等参照国家公务员制度管理工作。对市管干部和全市干部选拔任用工作进行监督;审理干部的党籍、党龄问题和市管干部参加革命工作时间及其他历史遗留问题。检查、督促组织和干部工作,向市委反映重要情况、提出建议等等。

  这些情况都是王简来之前就了解到的东西,原来当书记当市长的时候也不会去注意到这些事情,反正如果要提拔干部的时候就把组织部长找来,让他按照自己的意思来办就是了,当然前提是这个组织部长听他的话,如果不听他的话,那他的意图就实现不了,这是最重要的事情。

  现在他来到这里,身为组织部长这么重要的角色,肯定会成为各方力量拉拢的对象,谁和他建立了亲密的联系,在今后的干部选拔工作就能占据优势,否则没有他这个组织部长的帮助,市委常委会就根本没法进行研究干部工作,因为在上常委会之前,必须进行相应的考核和考察,没有他这个组织部长的点头认可,想上常委会进行研究那就难度很大。

  这个当然是他作为组织部长所存在的优势,但是有的时候纸上的权力与实际的权力还是相差很大的,虽然他在这个位置上十分重要,但是他个人不能单打独斗,组织部内部还存在着权力上的分配,干部调整、人员考核他不可能事必功亲地去做这些事情,还得让组织部内部的人来去做,如果他有足够的权威,考核人员自然是按照他的意思去考核和考察,但是如果他掌握不了他们,他们就会想法蒙蔽自己,而让他们的意思能得到体现,在任何单位都有这种权力上的博弈,在组织部当然也不可能例外,尤其是几位副部长,他们相当于和自己搭成了领导班子,虽然他们级别上

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