2)第一千三百四十三章 留住_红色官途
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  书记县委书记市长的人,比起领导干部的经验,不比他哪一个要丰富?王世龙几个虽然年龄不小了,但是一直在组织部里工作,没有当过地方党政的一把手,空有年龄上的存在,却是没有多少领导的经验,他们以为王简年轻就是没有经验,那就是大错特错了。

  王世龙几人不敢小觑,就把工作上的事向王简作了汇报,王世龙汇报完,卓子林就汇报,他主要分管干部处的工作,由于当前面临换届选举的事情,所以他的工作也是很多,洋洋洒洒地汇报了一大堆,王简就认真地记着,而付永新主要分管干部监督处、干部培训处、还有电教中心几个参公单位,他的工作并没有多少实质性内容,但是相比起申海建还是好的很多,比如干部培训处,每年都要举行干部培训,也是一个很好的部门。

  等申海建最后汇报完毕以后,王简就做了总结言,说道:“大家把每人的工作都讲了一下,请大家在会后根据自己分管的工作进一步贯彻落实,落实的进度及时向我汇报,以便我掌握工作的情况。另外,我梳理总结了一下,当前我们组织部门最重要的工作就是换届选举的工作,我们组织部要按照市委的统一部署作好工作上的指导,这方面世龙部长要辛苦一些,要时时靠上,按照时间和程序上的要求进行,现在我还不是换届选举工作领导小组的成员,海建部长也要跟上,你是负责党代表联络的,要配合好换届选举的工作。换届选举工作政治性强,责任重大,我要就这个问题向市委李书记和常委会进行正式汇报,等汇报完毕以后,大家都要紧张起来,顺利完成这项当前最中心的工作。”

  王简针对当前的换届选举工作作了一个着重的强调,换届选举的动员马上就要开始了,从动员到正式地换届完成大概需要几个月的时间,原来的部长在刚刚成立换届领导小组的时候就出事了,他是换届领导小组的副组长,而王简来到这里之后,市委还没有重新研究换届工作领导小组的运行问题,所以他现在还不是领导小组的成员。

  换届选举当然是一个十分重要的事情,任何人都马虎不得,王简的要求理所当然,没有人会提出反对的意见,他刚来到这里,就碰到了这样的事也是一个好的机会,否则总比没有什么事情做强,至少可以做出一点成绩,实现整个粤州市换届工作的顺利进行。

  王世龙在王简说完之后,突然想到陈志立的事情,便直接说道:“王部长,换届工作非常重要,我看换届工作领导小组办公室的人员要加强,让小陈再过去帮忙怎么样?”

  真没想到王世龙想利用这个机会把陈志立强行调到换届领导小组办公室那里去了,申海建一听就有些生气了,这个王世龙

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